Više od 4 milijuna ljudi dalo je otkaz u rujnu. Ministarstvo rada izvijestilo je da je 4,4 milijuna radnika dalo otkaz u rujnu, istog mjeseca u dijelovima SAD-a prestala je isplata produženih naknada za nezaposlene.
Bio je to drugi mjesec zaredom u kojem su milijuni Amerikanaca otišli s posla, jer je konkurencija na tržištu rada sve veća.
Prema posljednjim podacima bilo je 200.000 slobodnih radnih mjesta manje, ali i dalje 10,4 milijuna otvorenih radnih mjesta. Posljednje procjene pokazuju da je oko 5 milijuna starijih Amerikanaca odlučilo otići u mirovinu.
Previranja na tržištu rada: Jesu li to uzrokovale naknade za nezaposlene?
Ne. Stručnjaci za zapošljavanje slažu se da je ono što se sada događa u radnoj snazi ponovno kalibriranje, uzrokovano intenzivnom konkurencijom među poslodavcima.
Odjednom minimalna plaća nije dovoljno dobra, a iskreno, nekoliko dolara više od minimalne plaće – za ono što se prije smatralo početnim radom – također nije dovoljno.
Gospodarstvo raste, i dok neki političari promiču naknade za nezaposlene kao glavni razlog za nedostatak radne snage, stvarnost je da kad ljudi napuštaju posao - prihvaćaju bolje.
Ella Wrights nedavno je razgovarala s LivingMaxom o svom iskustvu. Prošla je tri posla 2021. godine. Prvi put se vratila svom poslu prije pandemije kada su se ponovno otvorili. Bila sam zahvalna što sam se vratila na posao, ali otprilike dva mjeseca nakon što sam se vratila, stigla je ponuda koju nisam mogla odbiti, rekla je. Bilo je za 3 dolara više po satu. Rekao sam 'da' i moji su menadžeri razumjeli. Osjećao sam se loše, ali na kraju dana, ovdje je svaka osoba za sebe.
Dva mjeseca kasnije to se ponovilo. Ovaj put za poziciju Wrights je opisao kao priliku iz snova. Bio je to drugačiji posao, ali posao kakav ne bih mogao dobiti prije pandemije. Bila je to kombinacija vremena, prilike i zbog konkurencije bolje plaće.
Prihvatila je tu ponudu. Zarađujem otprilike dvostruko više nego prije pandemije, rekao je Wrights za FingerLakes1.com. Osjeća se da prilično mijenja život.
Poput mnogih radnika, Wrights je pronašao bolje prilike kroz konkurenciju. Međutim, umjesto da se radnici međusobno natječu – poslodavci se natječu za najbolje radnike.
Poslodavci kažu da su pred nama teške odluke: Hoće li cijene rasti na vašim omiljenim mjestima?
Stručnjaci tvrde da su najveći pokretač povećanja cijena u ovom trenutku problemi lanca opskrbe. Gospodarstvo raste jer ljudi troše novac.
Prokleto je nemoguće zadržati osoblje u ovom trenutku. Nije čak ni frustrirajuće - izluđuje, rekao je jedan umorni vlasnik restorana. Razgovarao je s LivingMaxonom pod uvjetom da ostane anoniman. Radnici su tu nekoliko tjedana, a onda ih nema jer su dobili bolju ponudu. Shvaćam - pokušavaju učiniti ono što je najbolje za njihove obitelji i pojedinačne financije. Samo kažem da je kao vlasnik tvrtke to teško.
To je posebno vrijedilo za uslužnu industriju. Promet je bio u porastu. No plaće rastu sporije zbog straha poslodavaca od povećanja cijena. To je rezultiralo time da je puno radnika potpuno napustilo industriju.
Ako se tako nastavi, morat ćemo povisiti cijene i dramatično povećati plaće, nastavio je taj frustrirani vlasnik restorana. Možda ćemo biti OK ako se to dogodi, ali to će biti kockanje.
Želite li primati najnovije naslove u vašu pristiglu poštu svakog jutra? Prijavite se za naše jutarnje izdanje kako biste započeli dan.
