Tučnjava je započela objavom bivše zaposlenice Monroe Community Collegea Kimberley Willis na Facebooku u kojoj je podržao kolumnu voditelja razgovornog radija Boba Lonsberryja, koji je napadao one koji su izglasali nepovjerenje predsjednici MCC-a Anne Kress. To je brzo eskaliralo tako što je profesor MCC-a Matthew Hachee uskočio spomenuo Willisovo trenutno zaposlenje na školi State University of New York i možda ponovno razmotrio upis svoje djece na fakultet na kojem ona sada radi kao matičarka.
Cijenim vaše detaljne i nimalo usputne i možda uvredljive odgovore vašim prijateljima i kolegama iz NY SUNY, a vaša me profesionalnost navela [sic] da preispitam svoj plan da svoju djecu ne šaljem u vašu instituciju SUNY, napisao je Hachee na Willisovu Facebooku stranica.
Vi očito radite u instituciji koja vam omogućuje slobodu izražavanja na društvenim mrežama. Nažalost, sve SUNY škole to trenutno ne rade, a ja sam zastupao nekoliko radnika u mojoj koji su bili disciplinski kažnjeni ili čak ukinuti zbog lošeg predstavljanja svoje institucije čak i na vlastitim računima na društvenim mrežama, dodao je Hachee. .
Willis je uzvratio još jednom objavom na Facebooku, prozvavši Hachee zbog onoga što je smatrala prijetnjom njenom zaposlenju.
Hej selo, želim da vidite kako me ovaj bijeli privilegirani muškarac, Matthew Hachee, muž privilegirane bjelkinje u #MCC Regina Fabbro, pokušao maltretirati na Facebooku! Molimo idite na moju stranicu i pročitajte temu u kojoj nikad nisam spomenuo svoj posao, SUNY ili NYS. Mislim da ih njihov bijeli PRIVILEGIJA tjera da misle da me mogu otpustiti! Molimo podijelite i nazovite MCC da se žalite, napisala je Willis na svojoj Facebook stranici.
To postavlja pitanje: možete li dobiti otkaz zbog postova na društvenim mrežama? Društveni mediji relativno su novi aspekt radnog prava, onaj koji poslodavci i zaposlenici pomno prate.
D&C:
Čitaj više
