Mnogi se ljudi osjećaju u nepovoljnom položaju zbog toga što moraju raditi na praznike, ali ponekad se zaista isplati raditi tih dana.
Ponekad će tvrtke zahtijevati da budete plaćeni više, a drugi put će vam tvrtke dati bonus.
Saznajte više o plaćama za godišnji odmor i kako bi se to moglo primijeniti na vas.
najlakši način za uzimanje kratoma
Povezano: Iznenađujući stimulativni čekovi od 500 USD šalju se u ovim državama, je li jedan vaš?
Koliko iznosi regres i kojim danima ću ga dobiti?
Savezni zakon ne zahtijeva da radnici budu plaćeni za prekovremeni rad kada rade na praznik, a zakonski se to ne smatra prekovremenim.
Unatoč tome, tvrtke i dalje na ovaj način tretiraju dan i pomažu svojim zaposlenicima.
kada prestaje nezaposlenost nyc
Povezano: Čekovi za poticaj od 1000 dolara idu sljedeći tjedan, je li jedan vaš?
Mnoge tvrtke nude svojim zaposlenicima duplo vrijeme ili vrijeme i pol za preuzimanje smjena tijekom praznika. To znači da je njihova redovna satnica više za taj dan.
Dvostruko vrijeme množi njihovu redovitu plaću za dva, a vrijeme i pol povećava njihovu plaću za 50%.
Tvrtke nisu dužne plaćati svojim zaposlenicima za vrijeme koje ne rade prema Zakonu o poštenim radnim standardima.
najviše precijenjenih sveučilišnih nogometnih timova
Savezni praznici su
- Nova godina
- Rođendan Martina Luthera Kinga, Jr.
- Predsjednikov dan
- dan sjećanja
- 16. lipnja
- Dan nezavisnosti
- Praznik rada
- Kolumbov dan (ili Dan domorodačkih naroda)
- dan veterana
- dan zahvalnosti
- Božić
Neki praznici koji nisu savezni, ali mogu uključivati regres
- Dobar petak
- Uskrs
- Crni petak
- Badnjak
- Stara Godina
Povezano: Čekovi iznenađenja idu Amerikancima koji ispunjavaju uvjete u vrijednosti od 500 do 1800 dolara prije Božića
Neke se tvrtke odlučuju za regres za svoje zaposlenike umjesto plaće za godišnji odmor.
Bonus se smatra darom poslodavca zaposleniku i ne zahtijeva ga niti jedna tvrtka prema zakonu.
To može biti fizički dar, slobodno vrijeme ili gotovina.
Oni su podložni oporezivanju.
[da
