Mozaic sa sjedištem u Finger Lakesu nije imun na nedostatak osoblja kada su u pitanju profesionalci za izravnu podršku, a viša potpredsjednica Tammy Slayton rekla je da je teško zaposliti, ali i zadržati zaposlenike.
Rekla je da su stope fluktuacije za DSP između 45-50%, a stopa slobodnih radnih mjesta za Mozaic je 25%.
Slayton je bio dio rasprave za okruglim stolom sa zamjenicom američke tajnice rada Julie Su kako bi podržao Zakon o boljoj skrbi o boljim poslovima, koji radi na profesionalizaciji DSP-a prema zakonu i osigurava im plaću za život.
Želite li primati najnovije naslove u vašu pristiglu poštu svakog jutra? Prijavite se za naše jutarnje izdanje kako biste započeli dan.
