Plaće ostaju glavna točka spora.
Nadzorni odbor okruga Seneca održao je u utorak mjesečne sastanke odbora, razmatrajući potencijalne povišice za otprilike 30 zaposlenika koje ne predstavlja niti jedan sindikat. Donesena je odluka kadrovskom povjerenstvu koja bi tim zaposlenicima značila povećanje plaća za 2 posto.
Plaće se samo nastavljaju širiti, rekao je nadzornik Varicka Bob Hayssen članovima odbora tijekom rasprave koja je trajala gotovo sat vremena. Predložio je da odbor usvoji stipendiju od 500 dolara za sve zaposlenike, umjesto da donese povećanje plaće od 2 posto, što se naziva povećanjem plaće troškova života.
Ta je ideja naišla na neka trvenja. Dok se nadzornik Seneca Fallsa Steve Churchill složio s pretpostavkom da se plaće prebrzo povećavaju, obojica su izrazili zabrinutost oko želja uprave.
Gradski nadzornik Seneca Fallsa Greg Lazzaro, koji predsjeda odborom za osoblje, rekao je nakon duge rasprave da bi možda bilo bolje odustati od bilo kakvih velikih promjena na razini odbora, a članovi odbora koji se spremaju izmijeniti rezoluciju u prosincu redovno zakazani sastanak.
Rezolucija, kojom bi se od 1. siječnja uvelo povećanje plaća od 2 posto, dovela je do dugotrajne rasprave zbog koje su mnogi članovi odbora bili zbunjeni onim što se događa. Drugom kadrovskom odlukom, koja je izravno uslijedila nakon povećanja plaća od 2 posto, koje je jednoglasno usvojeno, uvodi se lokalni zakon kojim bi se utvrđivale plaće pojedinih županijskih dužnosnika.
Ta bi rezolucija povećala troškove života za 2 posto za plaćene, izabrane dužnosnike, koji su na srednjem mandatu. Vrijeme donošenja odluke stvorilo je izazove za neke članove odbora. Lokalni zakon F iz 2016., kako je naslovljen, trebao je ići na povjerenstvo u listopadu, što bi značilo da bi cijeli odbor mogao glasovati o njemu nakon javne rasprave prije početka 2017. godine.
No, s obzirom na to da je odluka povjerenstva skinuta s dnevnog reda — nikada do utorka nije stavljena na glasovanje unutar kadrovskog odbora. Pooštrit će proračun ako se ovaj lokalni zakon usvoji prije početka 2017. godine, objasnio je županijski upravitelj John Sheppard. Dalje je objasnio da bi to bila neto ušteda za županiju, da su lokalni zakon usvojili prije nove godine.
Vrijeme to ipak neće dopustiti.
To je jednostavno preveliko povećanje, rekao je Hayssen o predloženom lokalnom zakonu. Povećanje [troškova života] plus povećanje od 1,9 posto ako su dobili dovoljno visoke ocjene na recenzijama znači povećanje plaće od 3,9 posto. Dalje je objasnio da bi to za djelatnike Županije koji već imaju prenapuhane plaće - bio nepravedan teret za županijski proračun.
Ako puni odbor glasuje za obje odluke na sjednici u prosincu, javna rasprava održat će se 10. siječnja 2017.
