Dixon Schwabl + tvrtka proglašen je jednim od Fortune Best Workplaces in Advertising & Marketing™ 2022 prema Great Place to Work, na 18. mjestu. Poredak se temelji isključivo na povratnim informacijama i iskustvima zaposlenika. Ovo je 16 th godine Dixon Schwabl nalazi se na prestižnoj listi Great Place to Work.
'Izrada popisa najboljih radnih mjesta priznanje je naše duge povijesti stvaranja radnog okruženja usmjerenog na zaposlenike', rekao je izvršni direktor Kim Allen. 'Ovo konkretno postignuće je nevjerojatno značajno jer je proizašlo iz povratnih informacija izravno od članova našeg tima.'
Great Place to Work jedina je nagrada za kompanijsku kulturu u Americi koja odabire pobjednike na temelju poštenog odnosa prema zaposlenicima. Tvrtke se ocjenjuju na temelju toga koliko dobro stvaraju sjajno iskustvo zaposlenika koje se odnosi na rasu, spol, dob, status invaliditeta ili bilo koji aspekt zaposlenika ili njihovih uloga u tvrtki.
'Certifikat Great Place to Work nije nešto što se lako dobiva - potrebna je stalna posvećenost iskustvu zaposlenika', rekla je Sarah Lewis-Kulin, potpredsjednica za globalno prepoznavanje u Great Place to Work. “To je jedino službeno priznanje koje je određeno izvješćima zaposlenika o kulturi njihove tvrtke u stvarnom vremenu. Dobivanje ove oznake znači da je Dixon Schwabl + Company jedna od najboljih tvrtki za rad u zemlji.”
Prema Sjajno istraživanje mjesta za rad , tražitelji posla imaju 4,5 puta veću vjerojatnost da će pronaći odličnog šefa na certificiranom izvrsnom radnom mjestu. Dodatno, zaposlenici na certificiranim radnim mjestima imaju 93% veću vjerojatnost da će se radovati dolasku na posao, i dvostruko je vjerojatnije da će biti pošteno plaćeni, zaraditi pošten udio u dobiti tvrtke i imati poštene šanse za napredovanje.
Prošle godine Dixon Schwabl + Company (bivši Dixon Schwabl) najavio je rebrendiranje i otkrio novo ime DS+CO. Srž novog brenda DS+CO je obećanje da će izazvati napredak - za brendove, za ljude i za dobro. Promjene u dinamici radne snage, rastuća očekivanja potrošača za osviještene marke i ulazak novih izazivača bili su samo neki od faktora koje je DS+CO uzeo u obzir tijekom razvoja marke.
Kliknite za više informacija o Dixon Schwabl + Company ovdje . Da biste saznali više o mogućnostima karijere u agenciji, kliknite ovdje .
