Dok rad na daljinu nastavlja mijenjati način na koji tvrtke posluju, izvršni direktor Disneyja Bob Iger najavio je novu politiku za zaposlenike. Počevši od 1. ožujka, Iger je naredio zaposlenicima da se vrate u svoje korporativne urede četiri dana u tjednu.
U e-poruci poslanoj zaposlenicima, dobio CNN, Iger je izjavio da je osobna veza i suradnja vitalna za kreativno poslovanje kao što je Disney. Dodao je da ništa ne može zamijeniti sposobnost povezivanja, promatranja i stvaranja s vršnjacima koja proizlazi iz zajedničkog druženja i priliku za profesionalni rast učeći od voditelja i mentora.
Ova direktiva dolazi usred trenda velikih tvrtki koje provode stroge politike povratka na posao jer je rad na daljinu postao uobičajeniji u prvim godinama pandemije Covid-19.
Druge tvrtke poput Applea također su od svojih korporativnih radnika tražile da budu u uredu najmanje tri dana u tjednu, a matična tvrtka Snapchata nedavno je zatražila od radnika da se vrate u ured 80% vremena.
Međutim, vrijedi napomenuti da se nisu sve tvrtke pridružile ovom trendu, izvršni direktor Amazona Andy Jassy, na primjer, izjavio je da kompanija nema plan zahtijevati od ljudi da se vrate u ured u skorije vrijeme.
Ostaje za vidjeti kako će ova promjena utjecati na Disneyjevu radnu snagu i hoće li druge tvrtke slijediti primjer i zahtijevati od svojih zaposlenika da se vrate u ured.
Pet nevjerojatnih zagonetki za pse kako biste dobili svoje štene i zabavili ga
