Državno ministarstvo rada najavilo je sljedeće korake New Yorka u prelasku na minimalnu plaću po satu od 15 USD.
Povjerenica Roberta Reardon izdala je nalog kojim se poziva na povećanje minimalne plaće u okruzima izvan New Yorka, Long Islanda i Westchestera za 1 dolar po satu, sa 13,20 na 14,20 dolara.
Njezin ured priopćio je da je ekonomsku analizu proveo državni Odjel za proračun, koji je pronašao dokaze o pritisku na povećanje plaća usred nestašice radne snage izazvane pandemijom.
Trenutačno minimalna plaća u New Yorku, Long Islandu i okrugu Westchester iznosi 15 USD po satu, nakon što je ta razina dosegnuta nakon postupnog godišnjeg povećanja u skladu sa statutom.
'Postupnim podizanjem minimalne plaće, država New York pomaže tvrtkama da se prilagode novoj stopi, dok radnicima s niskim plaćama daje mogućnost da bolje sudjeluju u našem gospodarstvu', rekao je Reardon u priopćenju za javnost. “Nastavak s višegodišnjim planom povećanja minimalne plaće u skladu je s tržišnim standardima i osigurava da nijedan radnik ne bude zaostavljen.”
Prosječno 200 000 Njujorčana u ovim okruzima na sjeveru države imat će koristi od ovog povećanja plaća, od kojih su 44% zaposleni s punim radnim vremenom, a od njih gotovo 25% uzdržava djecu mlađu od 18 godina. Osim toga, ovo će povećanje pomoći u smanjivanju broja spolova. razlika u plaćama, čime se procjenjuje da će 110 000 žena imati veću financijsku stabilnost.
Zakon o minimalnoj plaći u New Yorku zahtijeva da DOB svake godine pregleda državnu ekonomiju kako bi utvrdio trebaju li se povećanja plaća kretati prema planu. Za minimalnu plaću koja će se primjenjivati 2023. godine, statut također zahtijeva da DOB, u koordinaciji s NYSDOL-om, ocijeni različite ekonomske čimbenike, kao što su potrošačke cijene, i odredi stopu povećanja minimalne plaće izvan New Yorka, Long Islanda, i Westchester.
DOB je u svojoj analizi razmatrao različite mjere inflacije; prosječne plaće u cijeloj državi; produktivnost rada; tempo oporavka tržišta rada države; potražnja i ponuda rada; regionalne stope nezaposlenosti i drugi trendovi u sektoru zapošljavanja s niskim plaćama; utjecaj COVID-19 na radnu snagu s minimalnom plaćom; i drugi faktori.
Ključni nalazi iz izvješća DOB-a o minimalnoj plaći uključuju:
- Regionalne stope nezaposlenosti izvan New Yorka su na povijesno najnižoj razini. Stopa od 3,1 posto za ovo područje za četiri mjeseca od travnja do srpnja 2022. najniža je u povijesti podataka od 1976. i niža je od nacionalne stope od 3,5 posto za isti mjesec. Ovi podaci potvrđuju neviđenu skučenost državnog tržišta rada izvan New Yorka.
- Industrije s niskim plaćama prezastupljene su među preostalim gubicima radnih mjesta u državi zbog ranog utjecaja pandemije. Iako će udio radnika s minimalnom plaćom vjerojatno rasti kako bude napredovao oporavak sektora s niskim plaćama, veličina radne snage s minimalnom plaćom vjerojatno će i dalje biti ograničena porastom početnih plaća dok se poduzeća natječu za radnike.
- New York se suočava s manjkom radnih mjesta od 351.000 u odnosu na vrhunac prije pandemije. Anegdotski dokazi u kombinaciji s alternativnim izvorima podataka tvrde da bi nedostatak radne snage mogao biti odgovoran za veliki dio preostale praznine u radnim mjestima u New Yorku, osobito u sjevernoj državi.
- Kao i ostatak nacije, očekuje se da će tržište rada u New Yorku nastaviti usporavati u nadolazećim mjesecima. Zbog važnosti financijskih tržišta za državnu ekonomiju, očiti pomak Federalnih rezervi na agresivnu borbu protiv inflacije imat će nerazmjeran učinak u New Yorku. Kao rezultat toga, predviđa se da će se rast zaposlenosti u državi usporiti sa 4,3 posto u 2022. na 0,8 posto u 2023. Ne očekuje se da će zaposlenost u državi dosegnuti razinu prije pandemije do 2026. godine.
