Ispostavilo se da Walmart ima obrazac otpuštanja, ne prihvaćanja i smanjenja radnog vremena zaposlenika s invaliditetom.
Žena iz Wisconsina nedavno je podnijela tužbu nakon što je 16 godina radila za korporaciju prije nego što je dobila otkaz.
Tada je pronađen odvjetnik ista se stvar dogodila drugim zaposlenicima s invaliditetom u Wisconsinu prema CNBC-u, kao i mnoge druge u različitim državama.
Jednoj osobi je dosuđeno 5 milijuna dolara odštete.
Američka komisija za jednake mogućnosti zapošljavanja preuzela je na sudu Walmart tvrdeći, umjesto da osigura razumnu prilagodbu jednom zaposleniku s invaliditetom, oni su ih otpustili.
Savezna porota se složila i utvrdila da je Walmart prekršio savezni zakon.
Walmartu je naloženo da plati 125 milijuna dolara prije nego što je sudac smanjio iznos na 300.000 dolara, što je najviši iznos dopušten zakonom.
Želite li primati najnovije naslove u vašu pristiglu poštu svakog jutra? Prijavite se za naše jutarnje izdanje kako biste započeli dan.
