Poslodavci počinju nalagati cjepivo, a zaposlenici su uznemireni što im se narušava autonomija. Što je još gore, mogu legalno dobiti otkaz, kao i da ne mogu naplatiti nezaposlene.
Poduzećima je dopušteno zahtijevati cjepiva kao dio zdravstvenih i sigurnosnih protokola.
Odbijanjem pridržavanja zdravstvenih i sigurnosnih protokola zaposlenici se suočavaju s otkazom i nemogućnošću naplate naknade za nezaposlene.
Iako je to slučaj za mjesta koja nalažu cjepivo, mnogi poslodavci još uvijek nisu dali mandat iz straha od gubitka previše zaposlenika.
Želite li primati najnovije naslove u vašu pristiglu poštu svakog jutra? Prijavite se za naše jutarnje izdanje kako biste započeli dan.
