Zakon o zaštiti skladišnih radnika stupa na snagu: Što to znači za tvrtke u New Yorku?

Guvernerka Kathy Hochul objavila je da je sada na snazi ​​Zakon o zaštiti skladišnih radnika, zakon koji štiti skladišne ​​radnike od neopravdano zahtjevnih radnih kvota. Zakon, potpisan u prosincu, nalaže distribucijskim centrima da otkriju podatke o brzini rada svojim zaposlenicima, omogućujući im tako da bolje razumiju svoju metriku učinka i prava. Nadalje, štiti radnike od disciplinskih mjera ili otkaza isključivo na temelju nemogućnosti ispunjavanja neobjavljenih kvota ili standarda učinka.






Usvojeni zakon također uključuje ključne odredbe koje dopuštaju radnicima da zatraže informacije o kvotama u bilo kojem trenutku, štiteći ih od gubitka vremena obroka ili ograničenja korištenja toaleta kako bi ispunili kvote, te od odmazde poslodavaca u vezi zahtjeva za informacijama o kvotama ili prijave kršenja. Zakon se odnosi na poslodavce i zaposlenike u skladišnim distribucijskim centrima, klasificirane prema šiframa Sjevernoameričkog sustava klasifikacije djelatnosti. U slučaju uočenog kršenja, zaposlenici smiju zatražiti svoje osobne podatke o radnoj brzini ili zbirne podatke o radnoj brzini za slične uloge u svojoj ustanovi, koje poslodavci moraju dostaviti u roku od 14 dana od zahtjeva.

Zakon o zaštiti skladišnih radnika hvaljen je kao veliki korak prema osiguravanju pravednog tretmana skladišnih radnika, kako su istaknuli guverner Hochul i povjerenica za rad Roberta Reardon. “Newyorški skladišni radnici zaslužuju da se s njima postupa pošteno, dostojanstveno i s poštovanjem, a mi činimo značajan korak ka tome”, izjavio je Hochul. Zakon pruža prijeko potreban štit od nehumanih kvota i štiti radnike od odmazde kada traže svoja prava prema ovom zakonu.



Preporučeno